절강 황암구 에서 노동 법률 법규 선전 월 활동 을 전개하다

's.com /news /news /news /news /news /news /index _c.aastp '황암구 (황암구 `내광장, 공원, 동네, 기업 등에 컨설팅 컨설팅을 설치해'법위권에 따라 공협'을 주제로 하는 노동 법규법법규 홍보 홍보 행사를 진행했다.

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은 도판, 홍보자료 발송, 면교류 등 형식을 통해 대중의 법에 따라 자신의 권익을 법에 따라 유지할 수 있도록 법에 의거하고 있다.

이벤트 중 각종 홍보자료 4600여 분양, 현장에서 법률 상담 2203명, 조리처 < a http: 을 배정, 바로 13건, 노동계약서 1531건, 답안819부를 완료합니다.

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‘p ’은 달 동안 이 지역은 업체 a href =‘http://www.sjfzm.com /news /index _c.astap ’을 이용하여 ‘홍보란 ’ 등 진지를 이용하여 법규 지식 123개를 실어 기업에 법률법규 홍보자료 3200권을 증정했다.

13개 향진 (거리)을 협조하여 ‘분쟁, 수사, 조화 촉촉 ’을 벌이는 노동관계 위험대조사 42회, 건축, 임대, 노무 파견 등 유별의 중소기업, 노동시, 임금, 보험 등 노동쟁의 초점 문제를 주요 내용으로 기업을 위한 조화노동관계 ‘맥과 노조, 정진, 방안 ’을 중점적으로 조사해 기업 합법 규범을 추진한다.

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'p `관련 링크: `

‘p >은 최근 기산가도 직할구 8개 대기업이 노동쟁의조정위원회를 설립하고 협의서를 체결했다.

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'노동법'은 직공 대표, 직장 대표와 노조 대표로 기업 노동쟁의위원회를 구성하고, 구성원들은 일반적으로 일정한 노동법규 지식, 정책수준, 실질적인 업무능력을 갖추고, 직공에서 공정, 작풍 정당한 인력을 갖추고 있다.

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기업 노동쟁의위원이 노동쟁의 문제에 대해 최초로 법에 의거하여 기업 내부에서 갈등이 격화되는 것을 방지하고, 양측 당사자의 합의를 독촉하고, 더 중요한 것은 기업과 직원들에게 노동보장에 관한 법률법규를 선전하고, 그들의 권리와 의무를 이해하고, 불법 용공행위의 발생을 피하는 것이다.

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‘노동쟁의 조정위원의 설립은 기업과 직원들의 의사소통에 다리를 세워 유사한 사건의 발생을 효과적으로 피할 수 있다.

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