진강 `급여 예안 `위권기

농민공의 합법적 권익을 수호하기 위해 기업의 근로자 임금 연체 사건에 처해 2008년 1월 8일, 복건성 진강시는 노동보장, 노동보장, 공상, 공안, 법원 등 부서를 추첨하여 진강시의 근무 처리에 응급 사건 지도부 사무실을 구성해 설날 전 임금 미흡 안건에 대해 응급 조치를 취했다.

17일 오전 필자 취재 당시 진강시 노동쟁의응급사무실의 노동과 사회보장국, 시총노조원들은 현지 진태진에 도착해서 빚진 사건을 처리하고, 필자와 동행해야 한다.

일행은 진태노동과 사회보장사무소에 도착하여 수십 명의 농민공 집단에 오예의에게 이 공장 사장에게 매달린 임금임금 기업이 2007년 12월 28일 정정정된 상황을 보고했다.

사장은 1월 21일 임금 지불을 약속했다.

그러나 빚진 임금은 아직 검토하지 않고 노사 양측이 17일 오후 진태노동보장사무소에서 임금을 검토하기로 약속했다.

노동쟁의응급사무실과 다른 인원의 노력 아래 1월21일 오전 근로자 40여명이 체불된 근로자 14만여 위안을 지불했으며, 나머지 6명의 근로자 임금 1만5000원이 지급되지 않았고, 이 사건은 아직 처리중이다.

진강시의 임금 체불 예안은 농부들을 위해 임금을 추궁하는 사례 중 하나다.

진강시 경제가 왕성하게 발전하였는데, 이미 각종 경제 성분이 7000여 개로 외래 농부들이 70여 만여 명에 이른다.

그러나 일부 소기업들은 특히 무영업 면허증 이 있는 가정작업장, 소공장 용업이 불규칙하고, 근로자의 합법적 권익을 침해하는 현상이 발생한다.

최근 몇 년 동안 노동 쟁의 발안율이 상승하고 집단 상방, 고소 사건은 끊임없이 악의 급여에 관련되어 있다.

신마태자 국제발전유한유한공사는 근로 임금 체납, 노동보장부서 조사에서 근로 계약을 체결하지 않고 월급을 지불하지 않고, 회사의 임금을 지불하지 않고, 회사의 임금을 불분명하게 지급해 167명이 체납되었다.

진강의 노동과 사회보장국 공동처리를 거쳐 현재 직원 임금 49.89만 위안을 현금으로 환전하고 있다.

진강시 김정진 장정진 장천장은 14일 의류 가공소 직원들에게 이 공장의 사장이 임금 체불에 대해 신고했다.

응급처치 인원이 심도히 조사하여 이 공장은 노동자와 노동 계약을 체결하지 않고, 임금을 지불하지 못하고, 이 공장의 책임자의 행방이 불분명하고, 직원 53명이 31만 위안을 체불했다.

현지진 정부, 진강법원, 진강청 응급사무실 개입 처리는 1월18일 경매업체 설비 2.3만원, 체불 3.1만 원을 추가로 채용했다.

현재 이 사건은 여전히 진일보 처리중이다.

근로자의 합법적 권익을 체결한 임금 보장 보장 기계 보수 보수 보수 보수 보수

이 시에서는 2007년 《진강시 기업의 임금 보장 조정 》 을 제정하고, 이 방법은 공제 • 보상상상상상과 결합되는 원칙을 마련했다.

조제금은 진강시 행정구역 내의 각종 기업, 자영업자 및 노동관계를 형성하는 직공에 적용된다.

“ 체급은 직장 부도, 법규정돈, 경영자 탈출 또는 기타 원인으로 무력지급되는 직공의 보수를 주로 뜻한다 ” 고 규정했다.

조제금 관리에 관해 조정금 관리 업무 지도팀, 시청, 경제와 발전국, 재정국, 공상국, 노동과 사회 보장국, 법원, 총노조국, 회계국, 각 진 (거리) 구성, 하위 사무실이 시 노동취업 관리센터에 의존한다.

기업 체급 보장 조정 조정 방법 ’은 2007년 5월 1일부터 실시된 이래 모두 조제금 1000만 위안을 모으고 있다. 이 중 재정 지출금 700만원, 각 진 (거리) 총 200만 원, 100만 원.

조제금은 8개월 동안 직공임금 116.24만원을 체불 해 외래농부들이 기업에 의해 체납된 생활난을 제때에 해결하였다.

그리고 시노동중재위원회는 법에 따라 법원이 집행하고 체불 기업의 재산을 경매하며 근로자의 임금과 추상조정금을 현금으로 지불한다.

천주시 노동과 사회보장국은 2007년 하반기 조사처의 11기용인 기관이 노동보장법규의 법규를 심각하게 위반했다.

이 11건의 체급 사건 중 진강시는 4건이다.

진강시 관련 부처는 이에 대해 긴급 예안 시동을 매우 중시하고 있다.

진태소는 교포와 제화공장의 급여를 가매장하고 있다.

이 기업은 총 56명의 관리 인원과 249명의 노동자가 201만 위안을 체불해 근로자들의 집단 투소를 일으켰다.

진강시 노동쟁의중재위원회는 특별절차에 의거하여 피소인이 결석한 상황에서 법에 따라 이 공장에서 56명의 관리자 56명이 2007년 2월부터 11월까지 11월 81만위안과 249명의 근로자 2007년 8월부터 11월 120만원을 지급했다.

진강시 노동과 사회보장국과 진태진은 제때에 처리해 진태진 정부가 40% 의 임금 91만위안을 지불하였으며, 나머지는 진강시 인민법원 조직에서 기업의 재산을 경매하며 노동임금을 환전하였다.

천주 부자 초창업 유한회사 임금 체불.

회사 법정 대표자는 자금 회전난으로 47명의 관리자와 211명의 근로자의 임금 81만 원을 체불해 근로자 집단 항소했다.

진강시 노동쟁의중재위원회는 특별절차에 따라 피소인이 결석한 상황에서 법에 따라 이 회사는 47명의 관리자를 2007년 8월부터 11월 24.7만원과 211명의 근로자 2007년 9월부터 11월 56만원을 지급했다.

진강시 노동과 사회보장국 처리를 거쳐 현지 읍 정부가 임금 30% 를 지불한 후, 나머지 70% 가 이 회사의 재산을 현금으로 환매했다.

진태, 진태, 강의, 하이라이트, 유한 회사 임금 체불 사건.

이 회사는 노동자와 노동 계약을 체결하지 않고 임금을 지불하지 않고, 회사 법정 대표자는 은닉을 하고, 4명의 관리자와 43명의 임금을 체불했다.

진강시 노동쟁의중재위원회는 특별절차에 따라 피소인이 결석한 상황에서 법에 따라 이 회사는 근로자 47명의 임금 36만원을 지급한다.

진태진, 진강시 노동과 사회보장국과 법원의 개입 처리를 거쳐 근로자의 임금을 환전하였다.

진강시, 진강시, 130

이 회사는 2007년 9월 9일 생산 경영 방면에 문제가 발생했다는 이유로 정산 정비를 적시에 결산하지 않고 노동자 집단 투소를 초래했다.

진강시 노동쟁의중재위원회는 이 회사에 따라 근로자 45명이 28만 위안을 지불해야 한다.

진강시 노동과 사회보장국, 인민법원과 진태진 정부가 공동으로 처리해 근로자의 임금을 현금으로 환전하였다.