직장 복장으로 너의 성격을 투시한다

직장

직장에서 여성이 남성화된 의상을 입고 남성화에 비해 심리적 인 -남성답게 일하고 싶다면 실력으로 승부를 결정하는 것이 아니라 여성이 애교가 약해지기 때문에 여성적인 여성이 여성화 부분을 최대한 없애야 한다.

이들이 그 자체의 여성화에 대한 자각이 있을 수도 있고, 숨기기 위해 엄숙한 수트를 입고, 이런 여성이라면 직장을 떠나면 제한을 해제하고 행동거지가 여성스러워진다.

그래서 남성의 양복과 같은 의상을 선택하는 것은 일과 열정이 충만하고 진취심이 강한 사람에 대한 자신의 주장과 다른 사람과 경쟁하는 의식이 강하지만 조화성이 없으면 사람과 충돌하기 쉽다.

평소 치맛옷을 입었을 때 여성스러운 옷을 입는 사람은 여성으로 취직하는 경우가 있다. 때로는 여성의 특질을 적극 활용할 수 있다.

그들은 모든 사건에 대해 냉정하게 생존을 구하는 특징을 가지고 외모와 달리 잠재의식이 남성적인 특성을 가진 사람이라고 계산했다.

화려한 옷차림으로 불안한 마음을 드러내다

사실상 누구나 외부와 단절된 느낌을 갖고 있다. 이러한 분리된 느낌은 ‘신체 이미지 한계 ’라고 부른다.

원래 기본적인 경계는 피부, 옷을 입으면 옷이 경계가 된다. 그래서 옷이 ‘2층 피부 ’라고 할 수 있다. 한 사람은 적나라한 몸을 가리려고 옷을 입고 있지만, 옷에 대한 선택으로 속마음을 드러냈다.

일본목백대 인류사회학과 심리학 교수는 한 사람의 한계감이 약해진다면 자신과 타인의 차이를 느끼기 어렵다는 것을 깨닫기 어렵고, 인간과의 거리를 파악하기 어렵고, 인간과의 교제에 능하지 못하며, 외부와의 경계를 지키기 때문에 늘 불안감을 느낀다.

경계감을 높이려는 사람은 다른 사람들과 눈에 띄는 이목복을 입는다.

또한 옷과 피부에 닿는 정도가 높아지면서 사람들의 경계감을 강화할 수 있으며 자신의 몸매에 자신감이 넘치며 화려한 옷을 입고 어디서나 여성스러움을 풍기는 여성스러움을 발산해 옷을 벗고 탈의한 후 다른 사람에게 불안감을 느낄 수 있다.

몸매를 고려하지 않고 편안한 의상을 입은 사람은 유행을 따르지 않고 자신의 발걸음을 잘 파악할 수 있는 사람이며, 한편으로는 자신의 가치관을 지킬 수 있고, 한편으로는 비교적 좋은 인간관계를 가질 수 있다.

한 사람과 몇 번 마주친 후, 아마도 옷에서 그녀가 어떤 색을 좋아하는지 알 수 있다.

한 사람이 좋아하는 색깔은 단도직입적으로 한 사람의 성격을 드러낼 수 있고, 그가 어떤 사람이 되길 바라는 것인지, 다른 사람이 어떻게 그를 대하길 바란다.

선명한 색조를 좋아하는 것은 일반적으로 밝고 건강하거나 열렬히 분방하거나 자기를 중심으로, 흰색, 고귀하고, 순결, 잠재의식에 차갑고, 거리감, 등등.

중국 과학원 심리연구소 연구원 왕극성은 색깔이 사람의 시각을 통해 작용했다고 말했다.

색별 빛의 파장은 다른 색깔을 접촉해 뇌신경의 연상과 다르다.

'컬러는 쿨톤과 웜톤으로 나뉘어 색다른 컬러를 입는다.

그래서 사람들은 의상 색깔을 선택하고, 대체로 내면의 투사나 반향 투입이다.

다른 사람의 옷차림을 습득하여 ‘눈치 살피다 ’를 할 수 있는 사람은 너를 위해 적지 않은 번거로움을 덜어줄 것이다.