인사부: 근로자 임금 연간 15% 5 년 증가

양지명 양지명 인적자원과 사회보장부 부장관은 최저임금 기준이 연평균 13% 이상 늘어났고, 근로자의 임금이 15% 증가할 수 있도록 노력하겠다고 밝혔다.십이오기간 실현근로자 임금배로 증가하다.

양지명은 18일 전국노동관계 좌담회를 열어 2011년 노동관계의 중점을 자세히 읽었다.

노무 파견 규범.노무 파견 용공의 정비와 감독을 대대적으로 강화하고, 현지에서 실제 출발, 허위 파견, 변상 자기 파견, 위법은 직접적으로 노동 파견, 노동 계약을 체결하지 않고 사회보험, 동공의 다른 보수 등에 참여하지 않는 문제를 중점적으로 바로잡아야 한다.

기업의 임금 분배 제도 개혁을 심화시키다.적시에 최저임금 기준을 조정하고 임금 집단 협상을 적극 추진해 국유 기업 책임자 임금 총액 관리를 강화하고 기업 임금 조사 제도의 시행을 전면적으로 추진하고 있다.

—근로자 실현은 특히 농부들의 임금은 기본적으로 미루지 않는다.인적자원과 사회보장시스템은 근로자들이 특히 농부들의 임금이 기본적으로 미루지 않는 것을 목표로, 임금 지급 장효기제를 보완하고 있다.현재 중점적으로 ‘ 2금 3제 1카드 ’ 를 완벽하게 해야 한다. 사법부문에 맞춰 정착이 좋다.빚진 죄규정.