Concurrence Sur Le Lieu De Travail: Quelles Sont Les Différences Entre Les Sexes

La forte concurrence sur le lieu de travail fait que les différences entre les sexes sont de plus en plus ignorées.

Cependant, force est de reconnaître qu 'il existe encore de grandes différences entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail.

Le travail sera certainement plus facile si nous comprenons et acceptons ce fait et si nous mettons pleinement à profit les atouts respectifs des hommes et des femmes.

Dans le présent numéro, nous allons voir les grandes différences entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail.

Si vous regardez attentivement les hommes et les femmes du Bureau, vous découvrez que quelques femmes ne font qu 'un spectacle.

Une fois qu 'elles ont des ennuis, elles aiment parler pour dissiper l' anxiété.

Et les hommes qui ont des soucis ont tendance à se digérer seuls, à ce moment - là, il est préférable que tout le monde ne le dérange pas, et dès qu 'il aura compris, tout ira bien.

C 'est peut - être l' une des principales raisons pour lesquelles les femmes vivent plus longtemps que les hommes.

Elles ont l 'habitude de parler, et c' est un bon moyen de se détendre.

Quand le coeur dit quelque chose, le coeur se détend.

Il n 'est pas bon non plus que les hommes soient trop durs lorsqu' ils sont soumis à des pressions et qu 'ils subissent souvent des traumatismes inutiles.

L 'homme est ce qu' il cache...L 'homme est ce qu' il fait: un misérable petit tas de secret!

L 'exportation est sortie pour laisser couler les mauvaises émotions afin de maintenir le confort.

Le sentiment des femmes est reconnu.

Cette sensibilité est aussi facilement distraite sur le lieu de travail.

Les hommes sont plus équilibrés.

J 'ai une collègue qui, en un mot, peut allumer son feu et qui a envie de démissionner tout de suite.

J 'ai joué le rôle de consoler et de la calmer.

".

Elle s' est souvent détournée des avantages réels pour s' en prendre à elle, ce qui l 'a amenée à se demander comment faire de grandes choses.

Sur le lieu de travail, la grande majorité des hommes sont plus rationnels, ils peuvent analyser les avantages et les inconvénients du problème et, en fin de compte, le problème peut être complètement exagéré.

Par conséquent, les hommes sont beaucoup plus résistants à la pression et à l 'autonomie psychologique que les femmes.

Les femmes sur le lieu de travail doivent apprendre à maîtriser leurs émotions, et il ne faut pas parier qu 'une certaine tempête bloque le chemin plus large devant elles.

Quand ils n 'en ont pas eu un.

Ou pour atteindre un but, l 'anxiété les oblige à tout faire pour le poursuivre, et à réaliser leurs voeux.

Mais une fois l 'objectif atteint, on commence à faire preuve d' arbitraire et d 'indifférence et à se libérer soudainement.

La femme au contraire, quand elle ne l 'a pas, elle s' est évanouie et détendue, une fois qu' elle a obtenu un poste, elle a commencé à s' inquiéter, mais elle a plus d 'efforts, de sérieux, même si elle est fatiguée, elle doit tout faire pour être parfaite.

Les femmes puissantes qui réussissent ont souvent une caractéristique, une carrière illimitée, mais toujours une certaine culpabilité à l 'égard de leur famille, se sentant en tant qu' épouse ou mère de ne pas prendre plus de temps pour les accompagner.

Un ami de mon amie est dans cet état, elle est assez forte dans son travail, dans le genre d 'activité, mais plus sa carrière réussit, plus ses émotions s' en remettent, plus elle est méfiante parfois.

Alors que la plupart des hommes se sentent bien parce qu 'ils réussissent, cela peut être lié à l' aspiration naturelle à la conquête de l 'homme, qui tend à considérer le succès professionnel comme la première quête de la vie.

Une fois le succès obtenu, le sentiment de réussite et de supériorité naît.