Leader Charismatique De L'Entreprise: Autant Que Possible Un Peu Généreux

Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp > > l 'équipe < a > est restée immobile.

Un superviseur qui ne perd pas son temps n 'obtient pas ce qu' il aime, un superviseur qui est trop avare dans la vie et qui ne sait pas récompenser son travail.

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"P > les cadres mangent aussi grâce à leurs salaires, bien que les salaires soient plus élevés, mais les dépenses de la vie peuvent aussi augmenter à bord des bateaux.

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Nous sommes plus respectueux de la courtoisie, des cadeaux, des invités à manger, c 'est notre tradition.

En dehors du travail compétentes, doit tenir compte de cette préoccupation, et subordonnés de manger un repas, à subordonner un petit cadeau pour subordonner une petite surprise, en particulier dans un important travail terminé, ou de faire des heures supplémentaires jusqu'à très tard le soir, ou un jour particulier à fêter, le tube est a vous.

Pas une note à son travail compétent, doit être de ne pas parler comme un poisson dans l'eau, une faction de la paix.

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< p > semaine avocat précédemment dans Shenzhen, dans le secteur privé le patron a fait deux ans.

Le patron a ouvert un cabinet d'avocats, responsable des affaires de presque toutes les semaines, non seulement de faire de l'administration, et à faire des affaires.

L 'entretien des imprimantes, l' achat de papier hygiénique, la comparution devant le Tribunal, les affaires de grande et petite entreprise sont gérées par lui seul, souvent en heures supplémentaires jusqu 'à l' aube.

Il n 'a jamais été invité à dîner pour les fêtes de l' année, il n 'a pas été invité à une activité récréative, il n' a pas voyagé une seule fois, il n 'a pas indiqué, et son salaire n' est pas très élevé.

L 'avocate Chow a démissionné sans rien dire.

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Il n 'est pas rare qu' un homme soit aussi radin.

Bien que ces gens puissent gagner un peu d 'argent, ils ne peuvent pas faire grand - chose.

En outre, un tel patron est généralement très seul, semble avoir souvent un repas, beaucoup l 'invitent, mais il est beaucoup plus rémunéré sur le lieu de travail, tout le monde se rassemble à leurs fins respectives, une fois qu' il n 'y a pas d' intérêt, peut mourir de vieillesse.

Ainsi, certains disent souvent: « Je suis pauvre maintenant et il ne me reste plus que de l 'argent ».

C 'est aussi une tragédie.

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< p > pour compétentes, le divertissement et de loisirs de la vie et de l'argent pour subordonnés, devraient être intégrées dans les plans de travail et de sa vie, c'est la chose à faire.

S'il vous plaît, subordonnés compétentes à jouer, s'il vous plaît, subordonnés pour dîner subordonnés en général accepte volontiers, non pas parce que leurs subordonnés sont gourmand, vilain, mais souvent nerveusement épuisé, me détendre, heureux, détendre, plaisir.

Et pour chef, n'est pas seulement d'obtenir cet effet, mais aussi une équipe d'activités, l'équipe de construction, c'est très important.

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< p > un ami à < a target = "_ blank" href = "http: / / www.sjfzxm.com /" > < / a > usine de vêtements d'usine, l'enfermer, mais la nourriture est mauvaise, souvent des employés ne mange pas de travail, pas d'esprit, quatre plaintes.

Le patron a dit: "à condition que vous avez bien, au moins on a beaucoup mieux.

J'ai de l'esprit d'entreprise, deux légumes peut manger un bol de riz ".

Le patron veux dire, j'avais si dur a survécu, maintenant, votre vie n'est pas satisfaite, devrait être satisfaite.

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< p > Mais le patron a oublié une chose: le personnel n'est pas de l'esprit d'entreprise, c'est travailler pour vous, la plupart d'entre eux ne veut gagner plus d'argent, de vivre un peu mieux, un peu de plaisir.

Après tout, c 'est pour ça que tout le monde est là, mais qu' est - ce qu 'on fait pour bien travailler quand on n' a pas assez de nourriture?

Pour être un bon gestionnaire, il ne faut pas donner un sentiment d 'impuissance devant le Ministère.

Certains disent que le sein d 'une personne est voué, je ne pense pas que le sein peut être martelé, extensible, l' essentiel est que vos idées doivent être constamment mises à jour et que la vision ne doit pas s' étendre de façon à ne pas trop s' intéresser aux aspects économiques et matériels.

Du point de vue de l 'économiste xuexihr.Com, nous sommes tous pour gagner plus d' argent pour améliorer la vie, mais ne pas savoir abandonner à l 'instant, il n' y aura pas beaucoup de récolte, même avec l 'acquisition matérielle, vous avez peut - être perdu le bonheur.

Parfois, nous avons vraiment mal à nos économies et à nos biens, mais l 'argent est quelque chose d' extérieur, notre désir d 'argent et de matériel ne sera jamais satisfait, nous devons vivre bien et heureux.

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Il y avait un paquet sur la table, je ne sais rien, beaucoup de travail, je n 'ai pas ouvert.

Le Ministère est venu dire que c 'était un cadeau d' une société.

J'ai pris le regarde, à leurs subordonnés dit, va ouvrir.

Subordonnés rapidement démonté, un lecteur MP3.

Je vois, cadeau pensait que ce n'est pas léger. Voulez - vous laisser? "Et il a hésité, mais je sais que subordonnés aime, devrait avoir.

Je pense que trois secondes, demander, vous avez mp3? Non, subordonnés à répondre très rapidement très sérieusement.

J'ai dit, tu prends ça.

Subordonnés content, sans oublier, bien sûr, merci.

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< p > Cette situation, si compétente veut garder cette chose, subordonnés ne sera pas content, peut - être que vous êtes trop radin pour établir ce va à l'encontre de son image et de prestige.

Alors, nous devons oser magnanime, pour comprendre et généreux, de ne pas trop nous concentrer sur des choses en matière de, à offrir autant de dévouement.

Gâteau de festival, a envoyé des cadeaux, et de lait de quoi, même si tout le monde a un directeur devrait d'abord pris pour partager et subordonné peut ramener ensuite lentement de plaisir.

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< p > compétentes et subordonnés souvent certaines contradictions, ou le Directeur de trop sévère, ou le Directeur de critiquer leurs subordonnés subordonnés n'est pas content, ou gênant, ce chef de trouver une occasion et subordonnés ensemble bien boire un verre, ou dans l'ensemble de K à chanter, peut - être qu'il n'y a Rien de mal.

Moi si tu bien, un peu de bonheur, un simple courtoisie, on peut la hache de guerre de libération plus harmonieuse, sans relâche.

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< p > après le nouvel an chinois a commencé en de nombreux endroits ont coutume de soudoyer.

En tant que < a href = "http: / / www.sjfzxm.com" > < / a > chef, doit donner un bonus, peu importe la quantité, cette forme indispensable.

La Direction peut s' en moquer, mais le Ministère s' en soucie.

En général, ce leader est très bon pour les membres du Ministère, mais s' il n 'y a pas un sac rouge ouvert l' année prochaine, on estime que tous les bons avant le leadership sera une réduction.

C 'est pourquoi le leadership doit également se concentrer sur les détails, dont le charme réside dans les détails.

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